ЛОНДОН БЕ ДОМАКИН НА СЕДМОТО ИЗДАНИЕ НА Предишна статия
EVENTEX CREATIVE WEEK - ОНЛАЙН ПОРЕДИЦАТА ЗА СЪБИТИЙНАТА ИНДУСТРИЯ Е ВЕЧЕ ТУКСледваща статия
Горещи новини
  • Чили e в хватката на сушата Чилийската столица и покрайнините й преживяват най-тежката суша от години, съобщиха местните власти, цитирани от Асошиейтед прес и БТА.Правителството обяви извънредно положение в селското стопанство в много райони, в опит [...]
  • Кметът Петър Паунов откри Планинско Осогово 2019Кметът на Община Кюстендил Петър Паунов откри традиционното автомобилно състезание Планинско „Осогово“ , организирано от АСК „Диамо“ със съдействието на Община Кюстендил и партньори. 36 пилоти от България, Гърция и Северна [...]
  • Болсонаро: Бразилия не трябва да бъде наказвана заради горящите пожари в АмазонияПрезидентът на Бразилия Болсонаро настоя, че Бразилия не трябва да бъде наказвана заради горящите пожари в Амазония. Това каза той в отговор на предупрежденията от Франция и Ирландия, че могат [...]

24/08/19

ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА ПРЕЗ ВТОРОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2019 Г.

Разстояние между редовете+- AРазмер на шрифта+- Принтирайте тази статия
BG_infog_2Q_2018

Българските работодатели предвиждат добро темпо на наемане на служители в периода април-юни, като работодателите от сектор „Производство“ отчитат най-силните перспективи за работа според последното Обзорно изследване на ManpowerGroup за заетостта. Коригирана спрямо сезонните колебания, нетната прогноза за заетостта от 8% остава без промяна в сравнение с предишното тримесечие и отбелязва спад от три процентни пункта спрямо същия период на миналата година.

Изследването, което включва 622 работодатели от пет региона в България, разкрива, че 14 процента планират да увеличат нивата на заетост през второто тримесечие на 2019 г., докато четири процента ще ги намалят. 77 процента от анкетираните работодатели предвиждат нивата на заетост да останат същите, а пет процента на са сигурни какви са намеренията им за наемане на служители през тримесечието.

„Като цяло нивата на заетост в България на отбелязват голяма промяна, така че търсещите работа могат да очакват темпото на наемане да остане стабилно през следващите месеци. Наблюденията ни показват, че увеличенията в някои сектори се балансират от спадове в други. В допълнение най-много работни места ще бъдат отворени в големите компании, като 17 процента от работодателите, които интервюирахме от тези организации, споделят, че планират да увеличат заетостта през второто тримесечие“, каза Александър Хангимана, управляващ директор на ManpowerGroup Балкани. „Въпреки това критичното търсене на кандидати с умения ще продължи да е предизвикателство за работодателите. То ще ги накара да продължат да надграждат уменията на своите служители, както и да създадат общности от таланти извън организациите си, като включат служители за почасова заетост, по временни проекти и фрийлансъри, които да допълнят работната им сила.“

Работодателите в седем от 10-те индустриални сектора, включени в изследването, очакват да увеличат нивата на заетост през второто тримесечие на 2019 г. Секторите „Производство“ и „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ предвиждат най-силните пазари на труда, като работодателите от тях отчитат нетни прогнози за заетостта от съответно +15% и +14%. Работодателите от сектор „Строителство“ също очакват увеличение на работната сила с прогноза от +10%, докато прогнозата за сектор „Транспорт, складове и комуникации“ е +9%. В същото време работодателите от три сектора планират да намалят заетостта и най-вече в сектор „Минно дело“, където прогнозата е -4%.

В сравнение с предишното тримесечие перспективите за наемане отслабват в шест от 10-те индустриални сектора. Значително намаление от 9 процентни пункта е отчетено в секторите „Земеделие, лов, горско стопанство и риболов“ и „Строителство“. Работодателите от сектор „Търговия на едро и дребно“ отчитат спад от 8 процентни пункта, докато прогнозата на сектор „Минно дело“ е по-слаба с 6 процентни пункта. В същото време плановете за наемане се засилват в два сектора, като се увеличават със съответно 5 и 4 процентни пункта в сектор „Производство“ и „Транспорт, складове и комуникации“.

ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА Q2_18 Q1_19 Q2_19
ОБЩО: БЪЛГАРИЯ +11% +8% +8%
ЗЕМЕДЕЛИЕ, ЛОВ, ГОРСКО СТОПАНСТВО И РИБОЛОВ +14% +7% -2%
СТРОИТЕЛСТВО +20% +19% +10%
ЕЛЕКТРИЧЕСТВО, ГАЗ И ВОДА +4% +6% +6%
ФИНАНСИ, ЗАСТРАХОВАНЕ, НЕДВИЖИМИ ИМОТИ И БИЗНЕС УСЛУГИ +11% +14% +14%
ПРОИЗВОДСТВО +15% +10% +15%
МИННО ДЕЛО +8% +2% -4%
ПУБЛИЧЕН И СОЦИАЛЕН СЕКТОР +5% +1% -2%
РЕСТОРАНТИ И ХОТЕЛИ +5% +3% +2%
ТРАНСПОРТ, СКЛАДОВЕ И КОМУНИКАЦИИ +11% +5% +9%
ТЪРГОВИЯ НА ЕДРО И ДРЕБНО +11% +13% +5%

Всички пет региона предвиждат увеличение на работната сила през следващото тримесечие. Най-силни пазари на труда се очакват във Варна и Бургас с нетни прогнози за заетостта от съответно +8% и +7%. Русе и София отчитат скромно увеличение на служителите с прогнози от +5%, докато пазарът на труда в Пловдив се очаква да се забави с прогноза от +1%. В сравнение с предишното тримесечие перспективите за наемане значително отслабват в Пловдив с 11 процентни пункта. Прогнозата за София регистрира намаление от 4 процентни пункта, но плановете за наемане остават сравнително стабилни в Бургас и Варна. Работодателите от Русе не отчитат промяна на тримесечна база.

ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА Q2_18 Q1_19 Q2_19
ОБЩО: БЪЛГАРИЯ +11% +8% +8%
БУРГАС +9% +6% +7%
ПЛОВДИВ +8% +12% +1%
РУСЕ +12% +5% +5%
СОФИЯ +10% +9% +5%
ВАРНА +13% +9% +8%

Големите компании продължават да имат най-силни очаквания за наемане на служители с нетна прогноза за заетостта от +17%, докато работодателите от средно големите организации отчитат значителен спад от 10 процентни пункта в сравнение с предишното тримесечие. Прогнозите на работодателите от микропредприятията и малките компании също отслабват, като намаляват със съответно 7 и 4 процентни пункта.

0 Коментари

Няма коментари Тази страница все още няма коментари

Но можете да бъдете първи да оставите коментар !

Оставете Вашият коментар

Вашият email адрес няма да бъде публикуван. Маркираните полета са задължителни. *

Facebook

Календар

август 2019
П В С Ч П С Н
« юли    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031