СОРОС ПРЕДРИЧА СЪДБАТА НА СССР НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗПредишна статия
NEXT CONSULT И SALESFORCE - ЛИДЕРА В СВЕТА НА СОФТУЕРНИТЕ СИСТЕМИ ОРГАНИЗИРАТ VI ГОДИШНА SALESFORCE КОНФЕРЕНЦИЯ В БЪЛГАРИЯСледваща статия
Горещи новини
  • Борис Джонсън иска избори догодина, пише "Таймс" Фаворитът за следващ британски премиер Борис Джонсън иска предсрочни избори във Великобритания през лятото на 2020 г. и вече събира средства, за да подготви торите за това, пише днес в. [...]
  • Полицията затвори завод за фалшиви Ferrari и LamborghiniПолицията в Бразилия разкри нелегален завод за фалшиви автомобили от марките Ferrari и Lamborghini, разположен в щата Санта Катарина. Органите на реда са действали след сигнал, подаден от италианските производители [...]
  • Ройтерс: Кристалина Георгиева може да оглави МВФГлавният изпълнителен директор на Световната банка Кристалина Георгиева има шанс да оглави Международния валутен фонд след оставката на Кристин Лагард. За това съобщава агенция "Ройтерс", цитирана от : dariknews.bg [...]

17/07/19

БЪЛГАРИЯ СЕ ИЗКАЧВА В "ИНДЕКСА НА РАБОТНАТА СИЛА" НА MANPOWERGROUP SOLUTIONS

Разстояние между редовете+- AРазмер на шрифта+- Принтирайте тази статия
BGCF_UK_2018-9

Ирландия, Норвегия и Великобритания са най-добрите места за таланти.

Според „Индексa на работната сила 2018“ (Total Workforce Index™ 2018) на ManpowerGroup (NYSE: MAN) Solutions Ирландия, Норвегия и Великобритания са най-добрите пазари на труда за намиране, наемане и задържане на умения в глобален мащаб. България се изкачва с девет позиции до 39-то място в света и заема 23-то място в регионалната класация на работната сила.
В постоянно усложняващия се глобален пазар достъпът до таланти с умения е приоритет за организациите, които искат да изградят или разширят бизнеса си. „Индексът на работната сила“ е единственият по рода си инструмент, който използва Big Data и експертна информация, за да сравни потенциала на работната сила на различни пазари, като оценява наличието на умения, ценовата ефективност и продуктивността на служители при временна и постоянна заетост в 75 държави.
В индекса на работната сила при постоянна заетост страната ни заема 43-то място (две позиции нагоре в сравнение с 2017 г.) и 52-ро място (пет позиции нагоре спрямо 2017 г.) в индекса на работната сила при нетрадиционна заетост, която включва категории като неформална работа (т.нар. ‘Gig Economy’ служители), работа на граждански договор и непълен работен ден и временна заетост. Можете да намерите целия пазарен профил на България на https://www.manpowergroupsolutions.com/twi/market-report?market=Bulgaria.
„Индексът“ използва патентована формула, която може да се приложи към най-належащите приоритети на организациите, касаещи работната сила. Те могат да варират от трудности, свързани със специфични секторни умения, и влиянието на нови регулации до гъвкави работни планове и променящи се заплати на отделни локации и във всички сектори – от енергетика до ИТ и производство.
Вижте целия „Индекс на работната сила 2018“ на https://www.manpowergroupsolutions.com/twi, както и детайлно класиране на пазарите, които са най-благоприятни за правене на бизнес.
РЕГИОНАЛНИ КЛАСАЦИИ
• Азиатско-тихоокеански регион – Хонконг, Нова Зеландия и Сингапур са най-добрите пазари за бизнес развитие в региона и света. Хонконг и Сингапур се класират високо заради по-големите си източници на таланти и подкрепата на гъвкави условия на работа в сравнение с пазари с нови данъчни политики и трудово законодателство.
• Америки – САЩ и Канада заемат първите две места в региона заради зрялата си работна сила, следвани от Чили, Мексико и Пуерто Рико. В цяла Южна и Централна Америка микро пазарни промени и важни законодателни реформи могат да усложнят наемането на служители. Държавите, които заемат последните места в глобалния „Индекс на работната сила“, са от този регион – Бразилия, Хондурас, Боливия и Венецуела. Само САЩ и Канада се класират в първите 10 позиции на съответно 4-то и 6-то място.
• EMEA – Първите пет държави от региона са Великобритания, Ирландия, Естония, Обединени арабски емирства и Израел. Всички те с изключение на Израел се класират на първите 10 глобални позиции. По-големият достъп до образование и увеличаващите се инвестиции в развитието на умения допринасят за потенциала на работната сила в региона.

0 Коментари

Няма коментари Тази страница все още няма коментари

Но можете да бъдете първи да оставите коментар !

Оставете Вашият коментар

Вашият email адрес няма да бъде публикуван. Маркираните полета са задължителни. *

Facebook

Календар

юли 2019
П В С Ч П С Н
« юни    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031